4月12日，重庆市北碚区委人才工作会议召开。区委书记王俊出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央、市委人才工作会议精神，加强和改进新时代北碚人才工作，打造重庆人才发展现代化先行区，为建设社会主义现代化美丽北碚提供坚实人才保障。

区政协主席董伦，中科院重庆绿色智能技术研究院院长袁家虎，西南大学党委副书记安春元，区委常委、宣传部部长刘永，区委常委、组织部部长邓美涛，副区长向红出席。区委副书记徐永德主持。

会议通报表彰2021年度北碚区科教兴区和人才强区工作先进个人及集体，区人力社保局、西南大学、中国科学院重庆绿色智能技术学院、重庆市数字经济人力资源产业园、重庆工业大数据创新中心有限公司作交流发言。

王俊在讲话中指出，做好新时代人才工作，是贯彻党中央决策部署的政治要求，是融入全市发展大局的务实举措，是建设社会主义现代化美丽北碚的现实需要。全区上下要充分认识做好新时代人才工作的重要意义，牢固树立人才是第一资源理念，切实增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

王俊强调，要突出工作重点，全方位培养引进用好人才，千方百计引人才，牢固树立系统人才观，优化引才路径，提升引才实效，擦亮聚才品牌，让更多优秀人才到北碚创新创业创造。要突出重点育人才，梳理人才库，摸清人才家底，对现有各类人才开展水平、技能提升专题培训，全方位提升人才培养水平，推动全区人才工作再上新台阶。要搭建平台用人才，创新平台先导机制、区域协同发展机制、人才使用评价机制，让事业激励人才，让人才成就事业。要完善服务留人才，推进人才信息化管理和服务，确保政策落地落实，人才享受到位，做实生活精准服务，切实解决人才“回家住哪里”“孩子读哪里”“看病去哪里”等问题。

王俊要求，要坚持党管人才，进一步加强党对人才工作的全面领导，切实把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势，把各方面优秀人才凝聚到党的事业中来。要压实工作责任，加大对园城等单位的考核比重，构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。要完善工作机制，区委人才工作领导小组要定期调度，开展主要领导人才工作述职评议，定期开展人才交流座谈，广泛吸纳人才意见建议。要立体、全方位做好人才宣传工作，讲好人才故事，展现人才风貌，弘扬科学家精神，营造尊重人才、见贤思齐的良好氛围。

威琅集团董事长、总裁黄义奎代表重庆市数字经济人力资源服务产业园汇报工作成果。他说到，重庆市数字经济人力资源服务产业园于2021年5月获批落户蔡家智慧新城，是全市首家特色人力资源服务产业园，专注于数字经济人才的“引育留用储”，产业园坚持政府引导、市场主导，充分发挥政府职能与市场作用，探索创新“1+3”建设运营管理模式，开创了重庆人力资源产业园运营模式的先河。在区人社的指导建设下，产业园对入园企业给予房租减免、装修补助、引才奖励等支持，有力促进产业园集中招引了一批数字经济人才服务的优势企业，形成了人才培训、测评、派遣、猎头、外包等完整的数字经济人力资源服务产业链。同时，市职业技能公共实训中心在产业园设立数字技能分中心，与产业园合作共建数字经济人才培训中心、实训中心、认证中心，打通了数字经济人才特别是工业互联网人才培训资质、实训、评价等堵点。后续产业园将重点推进招商引资、引才引智工作，为全国、全市、全区培养专业化的高质量数字经济人才，为企业用工提供人力保障及智力支撑。